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Für Praxisinhaber

Erledigt. Rechtssicher. Von Ihrer Liste.

Sie sind Ärztin oder Arzt, nicht Personalabteilung. MINUTUS nimmt Ihnen die Arbeitszeiterfassung ab und liefert den Nachweis, wenn jemand danach fragt.

Gespräch anfragen

Die Pflicht ist keine Option

Seit der BAG-Entscheidung von 2022 (umgesetzt nach EuGH C-55/18) müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit aller Mitarbeiter erfassen, nicht nur Überstunden. Als Praxisinhaber sind Sie der Arbeitgeber – und haften persönlich.

Der Zoll kann Aufzeichnungen der letzten zwei Jahre verlangen. Bestreitet ein ehemaliger Mitarbeiter seine Stunden und Sie haben keine Belege, steht Ihre Darstellung gegen ihre.

Was Sie in der Hand haben

Zeiten, die niemand verbiegen kann

Jeder Zeitstempel kommt von der Datenbank, nie vom Browser.

Ein Audit-Log für den Ernstfall

Jede Änderung wird unveränderlich festgehalten und lässt sich als PDF exportieren – das Dokument für den Zoll.

Das Gesetz im Hintergrund

Warnungen vor der 10-Stunden-Grenze (§3) und der Pausenpflicht (§4), Ruhezeiten (§5) in den Auswertungen.

Überblick in Echtzeit

Wer arbeitet gerade, wer macht Pause, wer wird noch erwartet – ohne Rückfrage.

Beispielansicht: jede Änderung mit Wer, Wann, Alt und Neu. Einträge sind erfunden.

Ein Preis, der nicht weh tut

39 € pro Praxis und Monat zzgl. MwSt.

  • Alles inklusive: Zeiterfassung, Dienstplan, Abwesenheiten, Berichte, Audit-Log. Keine Module, keine Stufen.
  • Keine Lizenz pro Mitarbeiter – bis 15 Mitarbeiter, darüber sprechen wir.
  • Jährlich: 12 Monate für 10 (390 € pro Jahr).
  • Keine Einrichtungsgebühr, keine langfristige Bindung, keine Modulpreise.

15 Minuten genügen

Holen Sie sich einen Kaffee: Wir beantworten Ihre Fragen und zeigen Ihnen, wie Sie in wenigen Stunden starten. Sie sprechen mit denen, die MINUTUS gebaut haben.

Gespräch anfragen (15 Min.)